| 職缺名稱 |
基層服務員 (身心障礙) |
學歷要求 |
專上畢 |
| 工作起薪 |
月支報酬24,000元，獎勵金另計。 |
職別 |
全職 |
| 工作時間 |
8:00-17:00 |
所需名額 |
1 人 |
| 工作地點 |
人事室 |
| 經歷需求 |
專科（含）以上畢業(具人事或醫務相關工作經驗尤佳)。 |
| 工作性質 |
人事行政業務及臨時交辦事項。熟電腦文書處理及簡報製作經驗者優先(ODF應用工具)。 |
| 福利制度 |
享勞保、健保、周休二日、依身心障礙權益保障法第38條規定進用身心障礙者員工、契約身心障礙同仁加給: (一)經鑑定屬於輕度障礙、中度障礙者，月酬加給2000元。 (二)經鑑定屬於重度障礙、極重度障礙者，月酬加給5000元。 |
| 備註 |
1.請於 110年4月1日前（以郵戳日期為憑，逾期或證件不全者，恕不予受 理）掛號郵寄憑辦，信封外請註明報名甄試「人事室契約基層服務員」職稱， 合於條件者甄試日期另函或電話通知，條件不合者應甄資料恕不退件。 2.檢附資料：履歷表（內貼2吋半身照片並註明聯絡電話）、自傳、畢業證書(或 同等學歷)等相關證明文件影本。 3.初審合格者，擇優通知面試。初審不合格者或甄選未獲錄取者，恕不通知。本項甄選正取人員1名，候補人員1人，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內，以遞補本職缺為限。 |